Успешная работа в условиях структуры матричного типа
Такая организация труда требует от руководителей особого внимания к лицам, составляющим Коллектив участников проекта. Многие из них не имеют длительного опыта совместной работы и могут испытывать некоторый организационный дискомфорт.
Избежать затруднений вам помогут следующие советы.
-Создайте и постоянно поддерживайте командный дух.
- Сплотите коллектив. Как только коллектив участников сформирован, доведите до всех в понятной форме задачи проекта. Способствуйте их знакомству со стилями и навыками работы друг друга.
-Установите общие методы работы. Содействуйте выработке в коллективе вашего проекта единых методов работы.
-Распределите полномочия. Каждый должен знать, какими полномочиями обладают участники проекта.
-Поддерживайте здоровые отношения в коллективе. Способствуйте установлению и поддержанию доброжелательных и продуктивных взаимоотношений.
По материалам книги Стенли И. Портни « Управление проектами».
